We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ...
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.
Vi visar hela potentialen hos individer genom att utgå från VAD och HUR en individ kommer att agera och leverera sitt uppdrag.
För att kunna förutse hur en person kommer att agera kopplat till mål, strategier och handlingsplaner, ger kartläggning av preferenser en verklighetstrogen bild av hur resultatet verkligen kommer att falla ut. Preferenser åskådliggörs via vårt digitala analysverktyg ArbetsrelateratDNA ™. Preferenser visar bakgrunden till de val och prioriteringar som individer gör, oaktat personligheter och drivkrafter.
ArbetsrelateratDNA™ kartlägger 3 olika forskningsgrundande perspektiv:
Vi genomför en fördjupad analys av resultat för individer och grupper.
Fördjupad tolkning och återkoppling görs med syfte att skapa en mer omfattande förståelse för hur olika individer samverkar optimalt, samt ge faktabaserade förklaringar till orsakerna bakom. Analysen används för att sätta samman högpresterande team och möjliggör agila arbetssätt. Metoden bygger på att medvetandegöra framgångsfaktorer baserat på VAD och HUR olika individer väljer att agera. Genom en gemensam preferenskarta ökar varje person sin del i att skapa resultat. Tolkning görs i enskilda möten med individer, med respektive chef, eller i större teamkonstellationer.
Vi matchar individer till verksamhet, roll och team utifrån preferenser genom vårt digitala verktyg ArbetsrelateratDNA™ för att tydliggöra hela potentialen.
